本网甘肃讯(臧秀娟)今年以来,岷县茶埠镇紧扣全县“政治领航、全域提质”部署要求,坚持党建引领,推动“驻包联”机制与“133”党员志愿服务工程深度融合,配套落实“1234”安置点治理提升工作法,构建“网格吹哨、志愿报到、安置提质、全域善治”新格局,持续把组织优势转化为基层治理效能。

图|2026年茶埠镇“驻包联”工作群众报告会

“‘驻网格、包小组、联农户’工作机制推行以来,全镇划分 186 个微网格、组建 50 个网格党小组,实现了网格全覆盖,推动了干部资源有效下沉,跟群众面对面解决了一批急难愁盼问题。同时,在扎实推行‘驻包联’机制的基础上,针对通过‘驻包联’机制排摸掌握的群众需求。坚持应群众所需,尽党员所能,整合全镇党员力量,开展‘133’党员志愿服务工程,通过开展关爱行动、先锋行动、引领行动,持续解决了一批群众民生保障、基层治理、产业发展等方面的日常琐事、心头要事和关键大事。”茶埠镇党委书记王志荣在接受采访时说。

依托驻包联,全镇组织镇村干部、网格员、驻村工作队下沉到镇村、产业园区、避险搬迁安置区,动态排查矛盾隐患、收集民生和产业需求,建立台账清单,做到问题在一线发现、在一线处置。在此基础上,统筹党员、乡贤、返乡青年等志愿力量,常态化开展政策宣讲、人居环境整治、便民代办、扶弱助困、平安巡防、助农助企六大类志愿服务,形成“网格发现、志愿响应、闭环办理”的服务链条。

在防汛等重点工作中,这套联动机制发挥了重要保障作用。截至目前,全镇共调处矛盾纠纷 136 起,化解率 99.27%;开展志愿服务 214 场次,走访重点对象 412 人次,代办帮办民生实事 837 件,解决各类急难愁盼问题 25 件。针对避险搬迁安置区治理重点,该镇运用“1234”工作法,抓实党建核心、两支队伍、三项机制、四项提升,保障搬迁群众搬得出、稳得住、能致富。同时搭建企地联动平台,依托网格力量对接中药材企业、合作社,打通用工、产销服务通道,助力群众稳定增收。

茶埠镇党委书记王志荣讲,下一步,我们镇将持续深化“驻包联+133 志愿服务”双网融合治理品牌,不断壮大志愿队伍,抓实安置区精细化治理、常态化志愿服务和产业联动服务,用干部“辛苦指数”换取群众“幸福指数”,以高效能治理护航乡村全面振兴和全镇高质量发展。


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