辉南县始终坚持党管人才原则,以人才为基石,以电商为路径,成功探索出一条以“党旗红”带动“电商火”的特色发展之路。通过不断壮大电商人才队伍、优化产业生态,推动电商产业规模持续壮大。

人才筑基,队伍建设量质双升。着力构建多元化、高素质电商人才梯队,通过精心培育和多渠道吸纳,全县电商领域人才总量达749人,较2024年增长32.7%。今年以来,邀请直播带货达人参与“618”惠民消费嘉年华、农特产品推荐会等活动,全县电子商务交易额突破1.28亿元,同比增长18.08%;农产品网络零售额4989万元,同比增长15.75%;网络零售额达4900万元,增幅25.86%。

精准培育,电商+实操模式成效显著。聚焦能力提升,创新构建“电商+实操”发展模式,通过系统化、实战化培训,锻造专业队伍。2024年以来,共开展电商专题培训25期,累计培训1200余人次,强化实操训练,累计培训500余人次。其中,241人取得初级技能合格证书,85人成功转型为短视频创作及直播带货达人,优秀学员单日最高成交额达2.78万元。

协会聚力,行业生态规范发展。为促进产业健康有序发展,成立辉南县电子商务协会,协会吸纳龙湾传奇生物科技有限公司、辉南粳稻科学技术开发有限公司等18家具有影响力的骨干企业和“傻六”“辉南布妞”为代表的23名本土电商达人作为会员。协会以当好政府与企业的“联络员”、资源整合的“协调员”、行业自律的“监督员”为宗旨,充分发挥打通信息壁垒、凝聚发展共识、倡导诚信经营积极作用,推动县域电商产业持续健康发展。(吉林省通化市辉南县委组织部 闫译丹)

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