送服务 促发展 助和谐！江苏东台市暖企惠民出实招

全国基层党建网讯 “活动内容丰富、实用性强，令人耳目一新。”近日，江苏省东台市人社部门联合东台高新区举办“送服务·促发展·助和谐”企业引才用工服务论坛，吸引了近50家企业参加活动。

论坛活动中，创业先锋、资深讲师就企业如何规避用工风险作了专题讲座，并从用工风险解析、“信任危机”下的职场诚信、政策与法规等五个方面进行深入剖析和科学解读。东台市人社部门相关负责人就人力资源开发、政策法规宣贯、和谐劳动关系创建进行了针对性的辅导，并就黄海明珠人才计划的东台政策进行了解读。论坛活动构建起了为企业送服务、促发展、助和谐的立体式保护网，受到与会企业人员的一致好评。

近年以来，该市以省级和谐劳动关系综合配套改革试点为契机，紧扣“构建和谐劳动关系”主线，定期举办企业人事管理、财税知识、企业文化等主题活动，不断提升重点企业、规上企业依法治企、关爱职工意识。对接律师事务所、劳资专业服务机构，设立劳动用工网上签约服务窗口，为企业职工提供法律、业务咨询。

作为服务企业、引才用工的政府职能部门，该市人社部门还会同高新区深入推进党建引领“青创”工程，建设实体“青创之家”，开展“强党建、促和谐”联合行动，重点发挥青年党员先锋模范作用。同时，为企业、社区配备劳动关系协调员、劳动争议调解员、劳动监察协理员。借助劳动争议调解仲裁数字化平台，提供24小时受理、10日办结的“互联网+调解”服务。探索建设区域型“心灵驿站”，线上线下为企业职工提供心理疏导。搭建职业技能“培训云”，为企业职工技能提升提供“加速器”“催化剂”。（何生荣  王丹  李唐格）

编辑：陈建秀

责编：杨书和