(吕勇进 崔启昌 青岛报道)为切实提高城乡公益性岗位安置对象岗位适应能力和岗位技能水平,使其尽快熟悉岗位工作标准和工作要求,确保上岗后迅速进入工作角色,7月26日至7月29日,青岛西海岸新区大村镇对新安置的300名公益性岗位人员开展集中岗前培训,其中包括城镇公益性岗位人员19名,乡村公益性岗位人员281名。
此次培训严格落实测量体温、查看健康码、行程码等疫情防控措施。培训课程以城乡公益性岗位政策要求、职责任务、社会主义核心价值观、防疫安全、劳动精神、职业道德等为主要内容,使新招录的公益岗人员系统了解相关业务知识,全面提升其责任意识、服务意识和履职能力,确保人岗契合、技岗匹配。
培训过程中,网格员进行了工作经验分享,用自身工作经历为大家讲解如何快速适应社区工作和如何进一步提升工作能力。参加培训的公益性岗位人员纷纷表示,此次培训非常实用,不仅帮助大家尽快熟悉了岗位要求,还学到了岗位专业技能,有利于自身尽快完成角色转变。
大村镇社保办公室主任陈圣君强调,新安置的公益性岗位人员要坚守岗位,珍惜来之不易的岗位,立足本职,扎实工作;要严守纪律,服从管理,坚决服从用人单位管理制度和有关纪律,履职尽责,做好各项工作,坚决做到不顶岗,不替岗。城乡公益性岗位是一项惠及民生的重要举措,此次岗前培训,使公益性岗位人员进一步增强了自身责任意识,明确了岗位工作职责,为今后提高工作效率和服务质量打下坚实基础。下一步,青岛西海岸新区大村镇将扎实做好公益性岗位管理使用工作,严格按照管理办法和考核细则,依托公益性岗位精准管理系统,做好动态管理服务,切实发挥好公益性岗位服务职能。

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