要闻

【聚焦课堂变革 蓄力专业成长】——南昌县银河学校开展2026年暑期教师培训

时代洪流奔涌,教育变革催征。八月的尾声,暑气未消,秋意已至。学期更迭的渡口,南昌县银河学校全体教师齐聚一堂,开启暑期专题培训,吹响课堂变革的集结号,为新学期蓄力,为专业成长探路。01开班领航领导寄语开班仪式上,县教体局副局长刘向华亲临指导并致辞。他立足教育变革前沿,指出新课标全面落地、“双减”持续深化、教育数字化加速推进,县域“学本教学”全域改革即将铺开,教师正处在理念转型与实践突围的

河北特检丨邯郸分院高质量服务获企业赠锦旗

近日,国能河北龙山发电集团有限公司相关负责人将一面印有“细心严谨尽心尽力 严格检验热情服务”的锦旗送至河北省特种设备监督检验研究院邯郸分院(以下简称“邯郸分院”),感谢其提供的检验服务和技术支持。此前,邯郸分院完成该公司21台起重机械、3台场(厂)内专用机动车辆的定期检验。针对设备数量较多、生产衔接要求高等情况,邯郸分院提前了解设备运行状况和检验计划,制定“一企一策”服务方案,选派业务骨干开展检验

河北森林公安丨且看塞罕坝巡山科技力量首先

“林区发现可疑车辆驶入,立即启动无人机巡查。”8月4日16时30分,在河北省承德市塞罕坝机械林场第三乡分场母子沟营林区附近,“嗡”一声轻响,一架无人机稳稳飞起,直冲云霄。熟练操作无人机飞行的王博是河北省公安厅森林警察总队塞罕坝支队第三乡派出所民警。第三乡派出所辖区位于棋塞线旅游要道,是塞罕坝的南大门,有林地面积11.8万亩,每年有400余万游客从此经过,经常发生车辆人员误入林区的情况。“无人机具备

头盔为谁而戴

偶从街上行走,听一旁老人说:头盔为谁而戴,不是为了自身安全,为什么就不能戴上呢?于是我就萌发了写一篇文章的念头,“头盔为谁而戴?”因工作忙而一推再推,实不愿动笔。今日闲暇,便提笔伏案。当前,全国各地都在治理骑乘电动车不戴头盔,可有的人,总是以各种理由拒之,说戴了不方便,影响视野,也有的说戴了太热,有的说压坏了自己花几百元做的发型,有一万种理由就是不戴。但生命面前,熟轻熟重,我想不用多说,都心知肚明

河北特检丨邢台分院:紧绷安全之弦 持续优化举措

暑期以来,河北省邢台市持续高温天气,室外气温突破40℃,锅炉、电梯等特种设备内部作业温度更是高升至50℃以上。面对高温“烤”验,河北省特检院邢台分院全体检验人员迎难而上,全力保障全市特种设备安全。在高温攻坚中,全体检验人员克服高温闷热、作业空间狭小、设备工况复杂等困难,先后深入建滔、旭阳、家乐园集团等217家重点企业,完成特种设备检验2800余台,发现并帮扶消除安全隐患115项,从源头有效防范了暑

江西水投资本公司深入推进全员能力素质提升年行动

本网江西讯 (吴丹健 谭亚男)人才是企业转型升级、稳健运营的第一驱动力。2026年以来,江西水投资本公司立足国有资本运营平台职能定位,抢抓十五五开局,扎实开展全员能力素质提升年行动,聚焦“党建引领、业务拓展、风控合规、资金保障、精益管理、人才发展”六大能力提升核心目标,构建“外智引航、内才共享”双轮驱动的人才培养模式,着力实现员工政治素养、综合素质、专业技能“三维同步提升”,为公司深耕产融投资主业

许昌市建安区:——移民先移心 六情换“真金”

在许昌姬家营村举行的全省搬迁启动仪式基层头条讯(林娜 常红锋)许昌市建安区于2017年由许昌市的许昌县更名而来。位于河南省中部,环抱许昌市区,总面积1002平方公里,辖16个乡镇,452个村,80万人,是河南省确定的南水北调中线工程丹江口库区10个移民试点县之一和全省三个较大型南水北调移民安置点之一,共安置淅川县库区移民897户3866人,其中移民试点村滔河乡姬家营村320户1405人。移民试点工

河北沧州|百合社区:以志愿微光温暖失独老人

为进一步关爱辖区特殊老年群体,扎实做好失独老人帮扶关爱工作,弥补独居老人生活与精神层面的空缺,近日,河北省沧州市百合社区组织学生志愿者走进辖区失独老人家中,开展上门慰问、家务帮扶、暖心陪伴志愿服务活动,用青春温度温暖独居老人晚年生活。学生志愿者携带慰问物资,入户走访失独老人。志愿者们主动问候老人,耐心与老人促膝长谈、闲话家常,认真倾听老人的生活近况与心声,细致询问老人身体、起居出行情况,贴心叮嘱老

河北赵县丨情满七夕 缘聚赵州

七夕佳节,浪漫相约。为进一步加强县青年干部职工交流互动,搭建真诚温暖的交友平台,8月19日下午,河北省赵县关工委、县委组织部、县委社会工作部、县委老干部局、团县委、县妇联、县总工会、县文广体旅局联合宋氏眼科眼镜在赵州桥公园共同举办“情满七夕·缘聚赵州”青年人才联谊交流活动,来自赵县各机关企事业单位的50名青年人才欢聚一堂,共赴浪漫之约。本次联谊交流活动是赵县关工委依托“桥结良缘”工作室平台,为青年

党建引领筑防线 赋能安全提质效——新钢集团工地工棚区域安全管理创新实践研究

摘要:为破解厂区工地、工棚区域安全管理人员管控难、隐患排查难、协同联动难、服务保障难的突出痛点,解决党建与安全管理工作“两张皮”问题,新钢集团安全保卫部安防巡逻大队党支部以“亮立新钢”党建品牌为抓手,深入推进“党建+提升工地、工棚区域安全管理”专项项目。本文立足基层党建与安全生产深度融合视角,阐述项目实施背景、核心目标、实践价值,系统性构建“1+2+N”党建联动工作体系,通过组织赋能、党员带头、隐