江西赣州国投集团:以“积分+竞聘”双机制深化中层改革 锻造高质量发展管理铁军
本网江西讯(赖建春 邱欣德)8月4日,赣州国投集团党委正式启动集团中层管理人员“末等调整、不胜任退出”行动,通过“积分考核+岗位竞聘”两个阶段对集团中层管理人员进行考核,对排名末位的予以淘汰,进一步优化集团管理队伍结构。8月28日,19名集团中层管理人员依次登台竞聘演讲,接受综合考评。集团党委副书记、总经理熊建华等在家领导及外部考官担任评委,集团纪检部门全程监督。本次行动是集团党委深化国企改革、推
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2025年09月01日


